玩命的工作状态，可能适得其反

很多时候当我们工作的特别辛苦特别累的时候，一定要开始向内反省，检视自我。或者找一个比自己段位高的朋友聊一聊。看自己的思路对不对，哪里有问题。

是自己太过偏执，工作方法不得当，还是协同的工作伙伴没法深度沟通，还是现在的工作流程没有进行拆分，对经验的依赖太强，没有办法复制。还是根本连方向都走反了。

1、努力，工作专注，投入度高，敢想敢干，玩命的工作，都是优秀的品质。

2、但千万不敢中了毒鸡汤的毒，认为只要努力，只要玩命的工作就一定结果好。凡事都有个度都要规律和方法。很多时候一件事干得特别的累，一定是有问题的。并不是使蛮力。

4、什么是玩命的工作状态，就是无视身体的作息规律和事物的发展规律，不管不顾的干。而且还容易导致偏执和自我成长的死循环，很多人会执着于个人的错误认知不能自拔。

5、在干的过程中人又很焦虑，紧张，一方面认为自己足够努力了但是没有得到认可或者有一个明确的结果的回报。这个时候人的情绪的状态就会受到影响。直至自我怀疑。

6、这样人不是朝好的方向发展而是向一个不好的方向发展，并且是个跳不出来的死循环。

7、一定要适时的静下来要分析战略和战术，使这么大劲，打法对不对呀，路径对不对，为什么干得这么累，真得没有更好的解决方案或者提高效率的办法吗？或者是自己在干自己并不擅长的事，自己只是看起来很努力，当一个人在做一件有价值的事情的时候，人的状态应当是非常好的，而不应当是苦哈哈的玩命的感觉。

8、所以，要能够分析和看到自我的问题，要自知。自知了才知道哪些是自己擅长做得哪些是不擅长的，哪些是自己内心愿意做喜欢做的事，哪些是打心里就不喜欢做。

9、对于那些自己不擅长和不喜欢的事情能做到承认自己的不足，主动示弱寻求外援。

10、如果能够认识到自己的局限和不足，就不该一味死䁅，而应该向能力强的人虚心请教，看看有什么好的建议和方法，或者能提供怎样的资源,让自己获得进步。或者是有谁是可以补足自己的。

11、所以，我们一定要留出时间，来思考，来检视自我。千万不要用战术上的努力代替战略上的懒惰。

12、会干活的人一定不是玩命干的人。举重若轻，会干巧干才是正确的干法。

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